1、主持部門的基本團隊建設、日常管理、日常經(jīng)營工作。
2、審定、組織修訂、完善中心的基本管理制度、作業标準，具體規章、獎罰制度，規範管理。
3、合理協調和配置内部資源，對(duì)部門日常經(jīng)營、産品定位進(jìn)行監控，保證部門年度目标的實現。
4、吸取國(guó)内外養老行業先進(jìn)經(jīng)營管理經(jīng)驗，制定事(shì)業部近期目标和遠景規劃。
5、在企業文化、組織創新、人才開(kāi)發(fā)、業務拓展、對(duì)外合作等企業發(fā)展的關鍵領域實行戰略管理。
6、及時掌握國(guó)家關于推動養老行業發(fā)展的相關政策，負責建立事(shì)業部戰略規劃、工作程序。
7、組織進(jìn)行市場調研及現行運營模式的探讨，充分收集與經(jīng)營成(chéng)果有關的數據、案例進(jìn)行分析，對(duì)部門整體經(jīng)營管理工作提出解決問題的可行性措施。
8、監督部門内部财務管理，及時掌握銷售數據、收款收費數據等。
1、專科及以上學(xué)曆，企業管理、市場營銷或者相關專業。
2、2年以上養老行業從業經(jīng)驗，2年以上企業綜合運營管理經(jīng)驗。
3、熟悉國(guó)家及地方性養老政策、國(guó)家相關法律法規，熟悉office等辦公軟件運用。
4、有從事(shì)老年服務事(shì)業的愛心、熱心，有高度的責任感，能(néng)夠積極維護公司利益。
上班地址：馬鞍山市雨山區湖西路706-1
面(miàn)議
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聯系人：黃先生
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